PENERIMAAN

Dialog Kinerja Organisasi (DKO) merupakan sebuah praktek manajemen untuk meninjau dan mengulas kembali (review) kinerja masing-masing unit dalam rangka pengambilan tindakan untuk memperbaiki kinerja di masa mendatang.

Pada DKO bulan Januari yang digelar di Media Center, Kakanwil Bea Cukai Jatim II Agus Sudarmadi menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada seluruh jajaran baik yang berada di internal Kanwil Bea Cukai Jatim II maupun kepada KPPBC di lingkungan kerjanya.

“Apresiasi dan terima kasih saya sampaikan kepada rekan-rekan semua atas dedikasi dan kinerja yang telah diberikan sehingga seluruh IKU pada tahun 2022 dapat berstatus hijau dengan capaian Nilai Kinerja Organisasi (NKO) sementara adalah sebesar 112,59%. ” ungkap Agus di hadapan para Pejabat Administrator Kanwil Bea Cukai Jatim II, Selasa (10/01).

Selain sebagai sarana monitoring dan evaluasi capaian 2022, DKO kali ini juga sebagai sarana untuk menyusun rencana kerja pada periode berikutnya serta merumuskan solusi dan inisiatif strategis dalam mencapai target 2023.

Pada penutupnya, Agus berpesan agar para pegawai dapat meningkatkan akuntabilitas dalam pengelolaan kinerja melalui kerjasama, sinergi dan kolaborasi sehingga dapat memberi dampak positif terhadap organisasi.